Kategorie: Arbeitsleben

Interim Management: Zeitarbeit von Managern

Interim Management: Zeitarbeit von Managern

Definition, Erklärung Eine besondere Form der Leiharbeit stellt das Interim Management oder Management auf Zeit (MAZ) dar. Dafür werden hochqualifizierte Generalisten und Spezialisten benötigt, die als Führungskräfte tätig werden. Der Interim Manager übernimmt dabei...

Innovationsmanagement: Ideen generieren, bewerten und umsetzen

Innovationsmanagement: Ideen generieren, bewerten und umsetzen

Definition, Erklärung Das Innovationsmanagement umfasst das systematische Erforschen und Entwickeln neuer Produkte und Prozesse, das Ideenmanagement mit Verbesserungswesen und kontinuierlichem Verbesserungsprozess sowie die Nutzung von Arbeitnehmererfindungen. Dadurch können neue Lösungen und Produkte entstehen, die...

Incentives und Incentiveprogramme

Incentives und Incentiveprogramme

Definition, Erklärung Neben Einkommen, leistungsbezogenen Prämien, Dienstwagen oder auch Beförderung werden von Unternehmen Incentiveprogramme aufgelegt, um die Mitarbeiter zu besonderen Leistungen anzuspornen. Arten von Incentives: Geldprämien Sachprämien Incentive Events und Reisen Besondere Schulungen oder...

arbeitsleben arbeitnehmer schwarzarbeit

Schwarzarbeit oder illegale Beschäftigung

Definition, Erklärung Schwarzarbeit liegt vor, wenn einer selbständigen oder unselbständigen Tätigkeit gegen Entgelt nachgegangen wird und die gesetzliche Anzeige und Anmeldung nicht erfolgt. Dadurch werden Steuern und Sozialversicherungsbeiträge nicht gezahlt. Das führt zu erheblichen...

Ideenmanagement: Neue Ideen und Verbesserungen

Ideenmanagement: Neue Ideen und Verbesserungen

Definition, Erklärung Als Teil des Innovationsmanagements befasst sich das Ideenmanagement damit, die Kreativität und den Erfindungsreichtum aller Mitarbeiter, auch der Führungskräfte, für ein Unternehmen effektiv zu nutzen. Dazu haben sich in der Praxis das...

Telearbeit: Arbeiten im Home-Office

Telearbeit: Arbeiten im Home-Office

Definition, Erklärung Die Telearbeit umschreibt verschiedene Arbeitsformen, bei denen ein Mitarbeiter in einem Unternehmen fest angestellt ist, aber einen Teil der Arbeit nicht in dessen Gebäuden erbringt. Über Kommunikationsgeräte wie Telefon, Computer mit Datenverbindung,...

Hitze am Arbeitsplatz

Hitze am Arbeitsplatz

Definition, Erklärung Im Sommer wird so mancher Arbeitsplatz zu einem Backofen. Die Arbeitsstätten-Richtlinie ASR 6 empfiehlt Raumtemperaturen bis maximal 26 Grad. Diese Grenztemperatur ist aber nicht einklagbar, da es lediglich eine Richtlinie ist. Die...

Hausgewerbetreibende

Hausgewerbetreibende

Definition, Erklärung Das SGB IV § 12 definiert Hausgewerbetreibende. Dies sind Personen, die selbstständig tätig sind (anders als klassischer Heimarbeiter) gewerblich arbeiten (nicht freiberuflich) in eigener Arbeitsstätte arbeiten für einen oder mehrere Auftraggeber, z.B....

Hartz IV: Mehrbedarf

Hartz IV: Mehrbedarf

Definition, Erklärung Neben dem Arbeitslosengeld II, Sozialgeld und Sozialhilfe ist es möglich, Zuschläge für Mehrbedarf auf Grund von § 21 und § 28 SGB II zu erhalten. Die Summe der Mehrbedarfszuschläge darf dabei die...

Einen Großteil seines Lebens verbringt jeder Erwerbstätige in der Arbeit. Neben der eigentlichen Tätigkeit sind dabei eine Vielzahl von Regeln, Gesetzen, Bestimmungen und Verhaltensweisen zu beachten, ohne die ein erfolgreiches und zufriedenes Arbeitsleben unmöglich ist.
Als wichtige Faktoren sind zu nennen:

Tipps, Checkliste

  • Es genügt nicht, sich am Anfang eines Arbeitslebens mit diesen Faktoren auseinanderzusetzen. Überprüfen Sie regelmäßig, inwieweit die verschiedenen Aspekte mit Ihren persönlichen Vorstellungen übereinstimmen und „regeln“ Sie möglicherweise nach, auch durch Jobwechsel, Neuverhandlungen oder Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Egal ob Sie selbständig sind oder in einem Unternehmen angestellt sind, Sie sollten immer den Austausch mit anderen suchen und sich im Internet auf dem Laufenden halten. Werden Sie deshalb Mitglied in den bekannten Online-Netzwerken, wie Facebook oder XING, abonnieren Sie Newsletter und RSS-Feeds, um automatisch benachrichtigt zu werden und Tipps für das Arbeitsleben zu erhalten
  • Nicht nur die eigenen Rahmenbedingungen können sich ändern, sondern auch die auf dem Arbeitsmarkt. Bleiben Sie daher informiert, was sich in Ihrem Unternehmen, in Ihrem Beruf und in Ihrer Branche verändert, um frühzeitig agieren zu können
  • Setzen Sie sich mit diesen Faktoren mit Ihrem Chef im Jahresgespräch auseinander und definieren Sie diese in Ihrer Zielvereinbarung