Hilfe, Tipps und Wissenswertes zur Arbeitswelt
In Deutschland ist die Kündigung in der Schwangerschaft nicht so einfach. Sie genießt nämlich einen umfassenden Kündigungsschutz, der es nahezu unmöglich macht, das Arbeitsverhältnis während der Schwangerschaft zu kündigen. Auch während der Elternzeit gilt...
Definition, Erklärung Der Kündigungsschutz ist geregelt im Kündigungsschutzgesetz. Dort sind Regeln definiert, wann und wie eine Kündigung ausgesprochen werden kann. Der Kündigungsschutz lässt Kündigungen generell zu, erschwert diese aber und fordert betriebs-, verhaltens- oder...
Wenn Sie sich in einem Punkt Ihrer Karriere befinden, an dem Sie über einen Branchenwechsel oder einen Neuanfang nachdenken, stehen Sie vor einer bedeutsamen Entscheidung. Die Gründe für solch einen Schritt können vielfältig sein:...
Es gibt einen Partner, der einen bei der Arbeitssuche unterstützt und selbst ein großes Interesse daran hat, dass keine Arbeitslosigkeit eintritt – die Agentur für Arbeit. Sie ist erster Ansprechpartner, sobald man die Kündigung...
Es kann eine Berufskrankheit, eine Kündigung oder ein Burnout sein: Die Gründe für einen Quereinstieg in eine andere Branche sind vielfältig. Die Wahl eines neuen Jobs fällt vielen dabei nicht leicht. Doch es gibt...
Definition, Erklärung Im Gegensatz zum Jobwechsel veranlasst bei einer Versetzung der Arbeitgeber durch das sogenannte Direktionsrecht, einen Wechsel eines Arbeitnehmers in eine andere Abteilung. Die Versetzung ist nach § 95 Abs. 3 BetrVG die...
Definition, Erklärung Trennungsmanagement bezeichnet den gesamten Prozess des Arbeitgebers bzw. der Führungskraft, eine beschlossene Kündigung umzusetzen. Sie beginnt mit der Mitteilung an den Betroffenen, dem Kündigungsgespräch und endet mit dem tatsächlichen Ausscheiden des Mitarbeiters....
Definition, Erklärung „Massenentlassungen“ im Zuge von Betriebsänderungen erfordern ein rechtliches Verfahren, das einen Sozialplan und einen Interessenausgleich umfasst. Damit sollen nachfolgende wirtschaftliche Nachteile ausgeglichen oder gemildert werden. Als „Massenentlassungen“ zählen in Unternehmen mit mindestens...
Definition, Erklärung Bei gravierenden Änderungen in einem Unternehmen sind häufig auch Maßnahmen zum Personalabbau notwendig. Damit die betroffenen Mitarbeiter dadurch nicht sofort arbeitslos werden, wurde durch SGB III § 216 a (Förderung der Teilnahme...
Definition, Erklärung Das Arbeitsleben endet üblicherweise mit dem Schritt in den Ruhestand. Bei Arbeitnehmern wird das Einkommen durch Rentenzahlungen der Rentenversicherungen ersetzt. Manchmal zahlt das Unternehmen auch eine Betriebsrente oder betriebliche Altersversorgung. Der Ausstieg...
