Hilfe, Tipps und Wissenswertes zur Arbeitswelt
Definition, Erklärung Beim Management Buy Out (MBO) erwirbt das bisherige Management eines Unternehmens dieses ganz oder teilweise. Bei der Übernahme durch fremde Manager von außen spricht man dagegen von Management Buy In (MBI). Häufig...
Definition, Erklärung Im Rahmen einer Betriebsänderung, wie z.B. bei Stilllegungen eines Betriebs, einer Fusion mit anderen Unternehmen oder Restrukturierungsmaßnahmen kann neben dem gesetzlich vorgeschriebenen Sozialplan ein Interessenausgleich erfolgen. Beide sind mit dem Betriebsrat zu...
Die Insolvenz und das dazugehörige Insolvenzverfahren sind in der Insolvenzordnung geregelt. Dieses betrifft in erster Linie Unternehmen wie GmbH, AG, eingetragenen Kaufmann (e.K.), Einzelunternehmern, OHG, KG, BGB-Gesellschaften, Partnerschaften und die sog. Europäische wirtschaftliche Interessenvereinigung....
Wenn ein Arbeitgeber Zahlungsverzug meldet oder Insolvenz anmeldet, wirkt sich das unmittelbar auf die Finanzsituation der Beschäftigten aus. Bleibt das Gehalt aus, steht für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer schnell eine finanzielle Katastrophe bevor. Wenn...
Wenn der eigene Arbeitgeber zahlungsunfähig wird, sorgt das verständlicherweise für große Unsicherheit. Viele fragen sich sofort, wie es mit Arbeitsplatz und Gehalt weitergeht. Doch eine Insolvenz bedeutet nicht automatisch das Ende des Unternehmens. Das...
Definition, Erklärung Zum unternehmerischen Risiko gehört auch die Möglichkeit, insolvent zu werden: Als Unternehmer können Sie Ihren Zahlungsverpflichtungen nicht mehr nachkommen. Dabei müssen die Gründe nicht unbedingt bei Ihnen liegen: Kunden können die erbrachten...
Definition, Erklärung Die innere Kündigung steht in starkem Zusammenhang mit der Mitarbeiterzufriedenheit. Deren Basis sind die Wertvorstellungen und Erwartungen des Arbeitnehmers. Werden sie nicht erfüllt, kommt es zu einem Bruch im sogenannten „psychologischen Arbeitsvertrag“....
Sich von Mitarbeitern zu trennen, gehört zum Alltag von Unternehmen. In Zeiten von Umstrukturierung und Neupositionierung häufen sich Entlassungen. Bereits beim Mittelstand wird deutlich, dass dabei nicht nur einzelne Beschäftigte, sondern zunehmend komplette Bereiche...
Definition, Erklärung Wenn Sie aufgrund von Krankheit oder Behinderung nicht mehr oder nur noch eingeschränkt in der Lage sind, einer Arbeit nachzugehen, liegt eine verminderte Erwerbsfähigkeit vor. Typische Krankheiten können beispielsweise schwere Depressionen, Bandscheibenvorfälle,...
Eine Kündigung bezeichnet die einseitige Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, d.h., sie kann entweder vom Arbeitgeber oder vom Arbeitnehmer ausgehen. Der andere Partner muss, im Gegensatz zu einem Aufhebungsvertrag, damit nicht einverstanden sein. Die Kündigung bedarf...
Unter Arbeitsende wird hier verstanden, dass Sie ein bestehendes Arbeitsverhältnis beenden. Die Grüde dafür können vielfältig sein:
Eine Sonderform des Arbeitsendes sind Elternzeit und Sabbatical. In beiden Fällen wird nach Ende der „Auszeit“ meist eine Rückkehr an die bisherige Arbeitsstelle beabsichtigt.
Abhängig von dem jeweiligen Grund sieht die Zukunft entsprechend unterschiedlich aus:
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