Hilfe, Tipps und Wissenswertes zur Arbeitswelt
In Deutschland hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf Urlaub. Er dient der bezahlten Freizeit und Erholung und ist konkret im Arbeitsvertrag geregelt. Sowohl der Urlaubsanspruch als auch der Umfang der Urlaubstage muss im Arbeitsvertrag genauestens...
Definition, Erklärung Wenn der Urlaub nicht ausreicht, da er schon für das laufende Jahr verbraucht ist, oder man eine berufliche Auszeit nehmen will, dann bietet sich der unbezahlte Urlaub als eine Lösung an. Während...
Definition, Erklärung Sonderurlaub liegt vor, wenn der Arbeitnehmer schuldlos daran gehindert wird, seine Arbeitsleistung zu erbringen und wenige Tage abwesend ist. Gesetzliche Basis ist § 616 BGB. Danach ist der Arbeitgeber verpflichtet, in bestimmten...
Definition, Erklärung Unter Freistellung versteht man die Befreiung von der Arbeitspflicht. Der Anspruch auf Fortzahlung des Einkommens entfällt dabei erstmal nicht. Gründe für eine Freistellung können sein: Einvernehmliche Freistellungen durch Lieferengpässe oder Auftragsmangel Sabbatical...
Definition, Erklärung Im Gesetz zum Erziehungsgeld und zur Elternzeit sind die Grundlagen für den Erziehungsurlaub festgelegt. Bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes haben die Eltern einen Rechtsanspruch auf unbezahlte Freistellung von der...
Als Arbeitnehmer haben Sie in Ihrer Freizeit jederzeit die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, indem Sie an einer Weiterbildung Ihrer Wahl teilnehmen. Gegebenenfalls haben Sie neben Ihren normalen Urlaubstagen Anspruch auf sogenannten Bildungsurlaub. Die Regelungen...
Mehr
Bewerbermanagement als Hilfe bei der Personalbeschaffung
24. September 2024