Vom Job ins eigene Start-up: Was Arbeitnehmer vor der Gründung arbeitsrechtlich klären müssen
Die Idee steht, der Businessplan wächst und die ersten Interessenten sind gefunden. Viele Gründerinnen und Gründer starten ihr Start-up nicht aus der Arbeitslosigkeit oder direkt nach dem Studium, sondern aus einer festen Anstellung heraus....
