Arbeitsratgeber Blog

Homeoffice einrichten: Was ist zu berücksichtigen?

Homeoffice einrichten: Was ist zu berücksichtigen?

Homeoffice und gemischte Arbeitsformen, die aus Remote Working, Homeoffice und dem stationären Büro bestehen, setzen sich immer mehr durch. Homeoffice wird von vielen Menschen begrüßt, da sie Beruf und Familie besser miteinander vereinbaren können....

Buchhalterin erstellt Lohnabrechnung.

Lohn- und Gehaltsabrechnungen rechtssicher erstellen

Arbeitgeber haben gewisse Pflichten und eine davon ist die monatliche Erstellung der Lohnabrechnung. Diese ist jedem Mitarbeiter auszuhändigen, selbst wenn von diesen nur ein flüchtiger Blick darauf geworfen wird. Doch jeder sollte sich der...

jobsuche generalistische pflegeausbildung

Generalistische Pflegeausbildung – Ablauf und Inhalte

Vorteile der neuen Ausbildung Pflegefachkräfte mit generalistischer Berufsausbildung können in den verschiedenen Sektoren des Gesundheitssystems arbeiten. Obwohl man sich zu Beginn der Generalistischen Pflegeausbildung nicht mehr auf die Pflege von Kranken, Alten oder Kindern...

unternehmen media versicherung

FAQ zur Media Versicherung – wir klären die wichtigsten Fragen

Welche Tätigkeiten lassen sich versichern? Grundsätzlich gibt es praktisch keine Tätigkeit im Bereich der Medien, die sich nicht versichern lässt. Neben altbekannten Medienberufen wie Bildbearbeitern, Marketingexperten und PR-Managern eignet sich eine Media Versicherung auch...

Was tun bei drohender Arbeitslosigkeit?

Was tun bei drohender Arbeitslosigkeit?

Es gibt einen Partner, der einen bei der Arbeitssuche unterstützt und selbst ein großes Interesse daran hat, dass keine Arbeitslosigkeit eintritt – die Agentur für Arbeit. Sie ist erster Ansprechpartner, sobald man die Kündigung...

EuGH: Arbeitszeiterfassung ist für Unternehmen verpflichtend

EuGH: Arbeitszeiterfassung ist für Unternehmen verpflichtend

Eine der wichtigsten Kenngrößen im Arbeitsalltag ist die Arbeitszeit. Sie wird genau im Arbeitsvertrag geregelt. Gesetzliche Regelungen regeln, was erlaubt ist. Hinzu kommen weitere Vereinbarungen, welche die Tarifpartner miteinander vereinbaren. Die Entlohnung erfolgt häufig...