Hilfe, Tipps und Wissenswertes zur Arbeitswelt
Definition, Erklärung Kinderarbeit ist nach der UN-Kinderrechtskonvention definiert als Tätigkeit von Minderjährigen, also Personen, die noch nicht 18 Jahre alt sind und die diesen schaden kann oder sie am Schulbesuch hindert. Eine reguläre Arbeit...
Eine Beratung in beruflichen Fragen kann hilfreich sein und Wege der Jobfindung und Karriereplanung aufzeigen. Karrierecoaching geht noch einen Schritt weiter und verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz. Es werden nicht nur berufliche Aspekte ins Auge...
Definition, Erklärung Der Werdegang eines Menschen in seinem Berufsleben ist die Karriere oder berufliche Laufbahn. Dazu gehören neben Auslandsaufenthalten Veränderungen in der Qualifikation, in der Aufgabe, in der Verantwortung, in der Position im Unternehmen...
Definition, Erklärung Im Rahmen von Kaizen kam in den 80er Jahren auch der Begriff KVP von Japan nach Deutschland. KVP oder der kontinuierliche Verbesserungsprozess bezeichnet die stetige Verbesserung der Produkt-, Prozess- und Servicequalität. Dabei...
Definition, Erklärung Der Jugendarbeitsschutz ist im Jugendarbeitsschutzgesetz und in der Kinderarbeitsschutzverordnung geregelt. Ziel ist es, junge Menschen so zu schützen, dass ihre Gesundheit nicht gefährdet wird und ihre Entwicklung ungestört verläuft. Damit ist der...
Jobsharing ist nicht neu und wird bereits in vielen Unternehmen praktiziert. Es ist eine Form von Teilzeitarbeit, die für Unternehmen und Arbeitnehmer vorteilhaft sein kann. Jobsharing kommt in erster Linie Arbeitnehmern entgegen, die aus...
Definition, Erklärung In vielen Bereichen von Beruf und Arbeit spielt Mobilität (lat. mobilitas=Beweglichkeit) eine wichtige Rolle: Man denke in diesem Zusammenhang an die großen Wanderbewegungen von Arbeitskräften, die beispielsweise zum Entstehen des „Ruhrgebiets“ geführt...
Definition, Erklärung Eine Führungskraft sollte mit jedem Mitarbeiter einmal im Jahr ein Mitarbeitergespräch führen. Es dient sowohl der Motivation als auch der Eignungsfeststellung bzw. Leistungsbeurteilung. Meistens mithilfe eines Formulars werden Leistung und vereinbarte Ziele...
Definition, Erklärung Eine Form, die Mitarbeiter am Unternehmen zu beteiligen, ist der Investivlohn. Hierbei sollen die Mitarbeiter freiwillig Eigentum am Produktivkapital per Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag erwerben können. Teile von Einkommen werden nicht direkt ausbezahlt,...
Definiton, Erklärung Die Nutzung des Internets gehört an den meisten Arbeitsplätzen mittlerweile zum normalen Handwerkszeug. Oftmals kann das Firmennetz per Internet auch von externen Einwählpunkten au, sei es ein Cafe oder der Flughafen, angewählt...
Einen Großteil seines Lebens verbringt jeder Erwerbstätige in der Arbeit. Neben der eigentlichen Tätigkeit sind dabei eine Vielzahl von Regeln, Gesetzen, Bestimmungen und Verhaltensweisen zu beachten, ohne die ein erfolgreiches und zufriedenes Arbeitsleben unmöglich ist.
Als wichtige Faktoren sind zu nennen:
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