Hilfe, Tipps und Wissenswertes zur Arbeitswelt
Definition, Erklärung Arbeitgeber haben nach § 216 b SGB III die Möglichkeit, betriebsorganisatorisch eigenständige Einheiten (beE) zu gründen, um Personalanpassungen sozialverträglich zu gestalten. Die beE wird durch die Bundesagentur für Arbeit gefördert. Die beE...
Definition, Erklärung Eine betriebsbedingte Kündigung liegt vor, wenn zum Beispiel durch Umsatzeinbußen, Wegfall von Aufträgen, Umstrukturierungen, oder durch eine Betriebsschließung ein oder mehrere Arbeitsplätze wegfallen und der Arbeitgeber eine Kündigung ausspricht. Die Unternehmerentscheidung, die...
Definition, Erklärung Um betriebsbedingte Kündigungen und damit Arbeitslosigkeit bei den Mitarbeitern zu vermeiden, ist bei drohenden Massenentlassungen oder Insolvenzen die Übergangsmöglichkeit einer Beschäftigungsgesellschaft gegeben. Die Begriffe Beschäftigungsgesellschaft, Transfergesellschaft, Auffanggesellschaft, Qualifizierungsgesellschaft und beE (betriebsorganisatorisch eigenständige...
Definition, Erklärung Das Risiko, berufsunfähig zu werden, trifft fast ein Viertel der Arbeitnehmer. Häufigster Grund sind mittlerweile psychische Erkrankungen (30 % der Fälle), wie Depressionen, und Rückenerkrankungen mit 20 %. Nur ein geringer Prozentsatz...
Definition, Erklärung Die Altersversorung für Beamte ist die Beamtenpension. Sie wird auch als Ruhegehalt oder Beamtenversorgung bezeichnet. Diese wird bei Erreichen des Rentenalters ausgezahlt. Der Versorgungsfall tritt ein, wenn der Beamte die gesetzliche Altersgrenze...
Definition, Erklärung Neben der ordentlichen Kündigung eines Arbeitsvertrags besteht für Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Möglichkeit, das Arbeitsverhältnis durch eine außerordentliche Kündigung zu beenden. Die Voraussetzung für eine außerordentliche Kündigung ist nach § 626 BGB...
Definition, Erklärung Um ein Beschäftigungsverhältnis aufzulösen, gibt es neben den Möglichkeiten der Kündigung die Alternative des Aufhebungsvertrags (auch Auflösungsvereinbarung). Dieser umgeht die gesetzlichen oder tariflichen Voraussetzungen und Regelungen wie Kündigungsfristen und Kündigungsschutz zu den...
Definition, Erklärung Muss ein Unternehmen Insolvenz beantragen, kann eine Auffanggesellschaft gegründet werden, um den Geschäftsbetrieb aufrecht zu erhalten. Sie wird von Schuldnern und Gläubigern gemeinsam gegründet, z.T. auch mit Beteiligung des Staats. Dabei werden...
Definition, Erklärung Ein Jobwechsel kann aus den verschiedensten Gründen erfolgen: Fehlende Mitarbeiterzufriedenheit, schlechtes Arbeitsklima, Unvereinbarkeit der Arbeitsbedingungen mit den eigenen Familienvorstellungen, als Karriereschritt oder auch als Neubeginn. Tipps, Checkliste Bereiten Sie einen Jobwechsel gründlich...
Definition, Erklärung Altersteilzeit ist eine besondere Form der Teilzeitbeschäftigung, die Beschäftigte ab Vollendung des 55. Lebensjahres beantragen können. Die Grundlage schafft das Altersteilzeitgesetz – AltersTG. Aus dem Gesetz kann kein genereller Rechtsanspruch abgeleitet werden....
Unter Arbeitsende wird hier verstanden, dass Sie ein bestehendes Arbeitsverhältnis beenden. Die Grüde dafür können vielfältig sein:
Eine Sonderform des Arbeitsendes sind Elternzeit und Sabbatical. In beiden Fällen wird nach Ende der „Auszeit“ meist eine Rückkehr an die bisherige Arbeitsstelle beabsichtigt.
Abhängig von dem jeweiligen Grund sieht die Zukunft entsprechend unterschiedlich aus:
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24. September 2024