Hilfe, Tipps und Wissenswertes zur Arbeitswelt
Faire Bezahlung wirkt sich direkt auf die Motivation, Zufriedenheit und Teamdynamik der Mitarbeiter aus. In Zeiten des Fachkräftemangels wird eine transparente und gerechte Vergütung deshalb zur strategischen Investition in die Zukunftsfähigkeit von Organisationen. Eine Mehrzahl...
Die Lohnabrechnung zählt zu den zentralen Aufgaben der Personalverwaltung. Sie gewährleistet eine korrekte Entlohnung der Mitarbeiter und erfüllt alle gesetzlichen Anforderungen. In Deutschland gelten strenge Vorschriften zur Lohnabrechnung und zu den Arbeitszeiten, deren Umsetzung...
Arbeitgeber haben gewisse Pflichten und eine davon ist die monatliche Erstellung der Lohnabrechnung. Diese ist jedem Mitarbeiter auszuhändigen, selbst wenn von diesen nur ein flüchtiger Blick darauf geworfen wird. Doch jeder sollte sich der...
Wenn die Feiertage vor der Tür stehen und sich die Weihnachtsferien so langsam nähern, beginnen Unternehmer damit, sich Gedanken über potentielle Geschenke und Grüße an treue Kunden und Mitarbeiter zu machen. Bereits Kleinigkeiten und...
Während der Schwangerschaft und nach der Geburt werden viele Arbeitnehmerinnen mit körperlichen Beschwerden konfrontiert. Ist die Teilnahme am gewohnten Arbeitsleben nicht möglich, sichern die sogenannten Mutterschaftsleistungen das Einkommen. Dank Mutterschutzlohn, Mutterschaftsgeld und Arbeitgeber-Zuschüssen können...
Angestellte erhalten für ihre Arbeit einen Arbeitslohn in Form eines Entgeltes. Bei einer Gehaltsumwandlung wird ein Teil des monatlichen Betrages nicht auf das Konto des Arbeitnehmers ausgezahlt, sondern in steuerbegünstigte Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge...
Durch den Mindestlohn wird für den regulären Stundenlohn eine Untergrenze markiert. Diese darf von den Arbeitgebern nicht unterschritten werden. Der Mindestlohn in Deutschland wird fortlaufend angepasst und dient der Sicherung eines angemessenen Einkommens, der...
Definition, Erklärung Weihnachtsgeld zahlt der Arbeitgeber an den Arbeitnehmer meist mit dem Novembergehalt aus. Der Anspruch begründet sich auf den Tarifvertrag, eine Betriebsvereinbarung oder den Arbeitsvertrag. Es kann auch eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers...
Definition, Erklärung Die vermögenswirksamen Leistungen sind Leistungen des Arbeitgebers, die als Teil des Gehalts gezahlt werden. Es handelt sich dabei um Beträge von 6,45 bis 40 Euro pro Monat. Diese zahlt der Arbeitgeber in...
Definition, Erklärung Während eines Urlaubs wird das Einkommen von Arbeitnehmern weiter bezahlt. Es handelt sich um das sogenannte Urlaubsentgelt nach § 11 BUrlG bzw. um Entgeltfortzahlung bei Beamten. Davon zu unterscheiden ist das Urlaubsgeld,...
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