Kategorie: Vergütung

Mindestlohn – Historie

Mindestlohn – Historie

Definition, Erklärung Ein Mindestlohn, der gesetzlich oder per Tarifvertrag festgeschrieben ist, soll in erster Linie Armut trotz Arbeitsleistung verhindern. Die Betroffenen werden als „working poor“ bezeichnet. In den letzten 10 Jahren ist nach einer...

Vorstandsgehälter oder Managergehälter

Vorstandsgehälter oder Managergehälter

Definition, Erklärung Die Gehälter von Vorständen und Managern stehen immer wieder in der öffentlichen Diskussion, gerne auch vor dem Hintergrund Arbeitsplätzeabbau und Wertvernichtung von Unternehmen. Der Gesetzgeber hat im Vorstandsvergütungsoffenlegungsgesetz VorstOG die Grundlagen zur...

Lohnsteuer – Steuer der Arbeitnehmer auf Einkommen

Lohnsteuer – Steuer der Arbeitnehmer auf Einkommen

Definition, Erklärung Wenn Sie in einem Unternehmen oder einer Institution mit einem Arbeitsvertrag angestellt sind und ein Einkommen beziehen, müssen Sie Lohnsteuer als Teil der Einkommenssteuer bezahlen. Diese Steuer wird monatlich neben den Zahlungen...

Kombilohn: Zuschuss zu niedrigem Einkommen

Kombilohn: Zuschuss zu niedrigem Einkommen

Definition, Erklärung Neben dem Mindestlohn wird das Modell des Kombilohns diskutiert. Es soll einen Anreiz geben, niedrig bezahlte Jobs anzunehmen, deren Lohn unter dem Sozialhilfeniveau liegen. Bei diesem Modell werden neben dem normalen Gehalt...

Incentives und Incentiveprogramme

Incentives und Incentiveprogramme

Definition, Erklärung Neben Einkommen, leistungsbezogenen Prämien, Dienstwagen oder auch Beförderung werden von Unternehmen Incentiveprogramme aufgelegt, um die Mitarbeiter zu besonderen Leistungen anzuspornen. Arten von Incentives: Geldprämien Sachprämien Incentive Events und Reisen Besondere Schulungen oder...

Erfolgsbeteiligung oder flexible Vergütung

Erfolgsbeteiligung oder flexible Vergütung

Definition, Erklärung Die Erfolgsbeteiligung am Unternehmen ist eine Form der Mitarbeiterbeteiligung, die besonders in Vertriebsabteilungen und kundennahen Unternehmensbereichen eingesetzt wird. Sie kann aber auch alle Mitarbeiter einbeziehen. Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche sind die Grundlagen, um...

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Definition, Erklärung In der Bundesrepublik Deutschland haben alle Arbeitnehmer und Auszubildenden unabhängig von ihrer Arbeitszeit im Krankheitsfall, bei einem Arbeitsunfall oder einem sonstigen Unfall Anspruch auf Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber bis zu einer Dauer...

Elterngeld: Höhe, Dauer, Anspruch

Elterngeld: Höhe, Dauer, Anspruch

Definition, Erklärung Eltern mit Kindern, die seit dem 01. Januar 2007 geboren werden, haben Anspruch auf Elterngeld. Das gilt für die leiblichen Eltern, Adoptiv-Eltern oder Pflegeeltern. Anspruchsberechtigter ist derjenige, der die Betreuung des Kindes...

Gehaltsverhandlung: Einkommen verhandeln

Gehaltsverhandlung: Einkommen verhandeln

Definition, Erklärung Die Gehaltsverhandlung verfolgt das Ziel, zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer, die Höhe des Einkommens festzulegen. Diese Situation ist gegeben im Vorstellungsgespräch bei Neueinstellungen oder bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen. In den meisten...