Arbeitsratgeber Blog

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Die Arbeitnehmerfreizügigkeit

Durch die Arbeitnehmerfreizügigkeit erhalten Bürger der EU-Mitgliedsstaaten das Recht, ihren Arbeitsplatz innerhalb der EU-Länder frei wählen zu können. Sie sind dabei den Staatsangehörigen des jeweiligen Mitgliedslandes gleichgestellt und es wird keine Arbeitserlaubnis verlangt. Was...

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Zivilrecht

Das Zivilrecht gehört zu den umfangreichsten und größten deutschen Rechtsgebieten. Im Privatrecht stehen die Beziehungen zwischen natürlichen und juristischen Personen untereinander im Fokus. Das allgemeine Privatrecht unterscheidet sich vom öffentlichen Recht und vom Strafrecht....

Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht findet im Arbeitsleben Anwendung und regelt die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Dabei geht es nicht nur um die angestellte Einzelperson, sondern auch um Gewerkschaften und Betriebsräte. Es schafft den rechtlichen Rahmen...

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Arbeitsunfälle

Ein Moment der Unaufmerksamkeit, aber auch Gefahrenquellen oder Schäden an Arbeitsmitteln können zu Arbeitsunfällen führen. Ein Arbeitsunfall kann schwerwiegende Folgen haben, wenn die Betroffenen schwere Verletzungen erleiden und für den Rest ihres Lebens auf...

Dienstplan – das müssen Arbeitgeber beachten

Mithilfe des Dienstplans können Arbeitgeber die Arbeitszeiten ihrer Angestellten einteilen. Das ist insbesondere in Betrieben mit Schichtarbeit von Vorteil, da dort häufig zwischen verschiedenen Schichten gewechselt wird. Selbstverständlich müssen alle gesetzlichen Vorgaben zur Erstellung...

Finanzinstrumente für Unternehmen

Bei Finanzinstrumenten für Unternehmen handelt es sich um Vermögenswerte, die unmittelbar oder mittelbar dem Austausch von Zahlungsmitteln dienen. Unternehmen können Finanzinstrumente nutzen, um Geld anzulegen, aber auch zur Finanzierung ihrer Vorhaben. Start-ups benötigen häufig...