Branchenspezifische Jobbörsen – schnell den passenden Job im Hotel finden
Branchenspezifische Jobbörsen bieten Vorteile für Unternehmen, die gezielt nach Fachkräften suchen, aber auch für Bewerber, die auf der Suche nach einem Job in einer speziellen Branche sind. Wer einen Job im Hotel sucht, kann bei einer branchenspezifischen Jobbörse für Hotel, Gastronomie und Tourismus fündig werden. Die Jobs, die bei einer branchenspezifischen Jobbörse angeboten werden, können vielfältig sein. Filter helfen bei der Suche nach dem passenden Job in der gewünschten Region. Branchenspezifische Jobbörsen gibt es für viele Branchen, darunter auch für die IT-Branche oder für Gesundheitsberufe.
Was sind branchenspezifische Jobbörsen?
Es gibt eine Vielzahl an branchenspezifischen Jobbörsen für unterschiedliche Branchen. Diese Jobbörsen sind auf ganz bestimmte Branchen und Berufe spezialisiert. Für Unternehmen sind sie oft günstiger als die großen Portale im Internet, auf denen Stellenangebote für die unterschiedlichsten Branchen geschaltet sind und die deutschlandweit gelten. Auch branchenspezifische Jobbörsen können deutschlandweit genutzt werden. Wer einen Job im Hotel sucht und für einen Umzug bereit ist, kann den Job in der gewünschten Region finden.
Unternehmen können gezielt Fachkräfte finden, die auf ihre Branche spezialisiert sind. Sie können ihre offenen Stellen schneller mit den geeigneten Fachkräften besetzen als mit den großen Stellenportalen. Für Bewerber bieten diese Jobbörsen den Vorteil, dass dort die meisten Stellenangebote für eine Branche zu finden sind. Die Stellenanzeigen sind mit einem Datum versehen. So können Bewerber einschätzen, ob die Stelle noch aktuell ist und ob sich eine Bewerbung lohnt.
Branchenspezifische Jobbörsen gibt es unter anderem für die folgenden Branchen:
- Hotellerie und Gastronomie
- Gesundheitsberufe
- IT-Branche
- Baubranche
- Bildungsbranche
- Finanz- und Tech-Branche
- Kunst- und Kreativbranche
Tipp: Wer nach einem Job im Hotel sucht, kann am Datum und an der Anzahl der Angebote erkennen, ob das Portal für ihn geeignet ist. Häufig können sich Interessierte auch registrieren, um geeignete Jobangebote per E-Mail zu erhalten.
Wo werden die meisten Stellenanzeigen geschaltet?
In Deutschland gibt es eine Vielzahl von Jobbörsen. Die meisten Stellenanzeigen werden auf branchenübergreifenden Jobbörsen geschaltet. Zu den Platzhirschen gehören Indeed, Stepstone und Monster. Indeed gehört zu den größten Jobplattformen weltweit und ist auch in Deutschland aktiv. Stepstone gehört in Deutschland zu den Marktführern und ist auch international aufgestellt. Wer einen Job im Hotel sucht, kann diese Jobbörsen nutzen. Einfacher ist die Suche jedoch bei einer branchenspezifischen Jobbörse, da dort die meisten Jobs in der Hotelbranche zu finden sind. Über branchenspezifische Jobbörsen sind häufig deutlich mehr Jobs in der Hotelbörse zu finden als bei den großen branchenübergreifenden Jobbörsen.
Wie viele Stellenanzeigen geschaltet werden, hängt oft von der Saison ab. Insbesondere in der Hotelbranche werden die meisten Stellenanzeigen in den Sommermonaten geschaltet. In Wintersportregionen sind im Winter die meisten Stellenanzeigen zu finden.
Es gibt mehrere branchenspezifische Jobbörsen, in denen Jobs in der Hotellerie gelistet sind. Die Suche lässt sich mit Filtern verfeinern. So kann die Suche nach einem spezifischen Job wie Rezeptionist, Koch oder Vertriebsleiter, aber auch gezielt nach Region erfolgen.
Zu welcher Branche gehört das Hotel?
Das Hotel gehört zum Gastgewerbe. Wer auf der Suche nach einem Job im Hotel ist, sollte also eine branchenspezifische Jobbörse für das Gastgewerbe nutzen. Hotels fallen auch oft unter die Tourismusbranche. Verschiedene branchenspezifische Jobbörsen fassen Hotellerie, Gastgewerbe und Tourismus zusammen.
Welche Berufe gibt es in der Hotelbranche?
In der Hotelbranche gibt es eine Vielzahl von Berufen. Hotelfachkräfte können in verschiedenen Berufen im Hotel arbeiten. Es gibt in der Hotelbranche auch Berufe für Hochschulabsolventen. Die folgenden Berufe sind am häufigsten in der Hotelbranche anzutreffen:
- Hotel-Rezeptionist, der Gäste begrüßt, Buchungen entgegennimmt und verwaltet, aber auch Beschwerden bearbeitet
- Concierge, der Gäste begrüßt und für die Gäste organisatorisch tätig ist
- Reservierungsmitarbeiter, der Reservierungen vornimmt und mitunter auch in der Rezeption tätig ist
- Raumpfleger, der für die Sauberkeit in den Hotelzimmern tätig ist
- Housekeeper, der für die Haushaltsführung zuständig ist
- Wartungstechniker, der die verschiedensten Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten vornimmt
- Koch und Küchenpersonal
- Kellner und Servicekräfte
- Vertriebsleiter
- Hotelmanager
- Assistent des Hotelmanagers
Darüber hinaus gibt es noch verschiedene weitere Berufe in der Hotelbranche, die abhängig von der Größe und Ausstattung eines Hotels benötigt werden. In großen, umfangreich ausgestatteten Hotels gibt es Berufe im Zimmerservice, als Portier, Parkwächter oder Spa-Manager. Auch Verwaltungsberufe wie Einkäufer oder Buchhalter werden im Hotel benötigt.
Wie viel verdient man im Gastgewerbe?
Die Verdienstmöglichkeiten im Gastgewerbe hängen vom jeweiligen Beruf, vom Bundesland, vom Unternehmen, aber auch von der Berufserfahrung ab. Servicekräfte erhalten häufig einen Stundenlohn, der um 15,00 Euro pro Stunde liegt. Mitarbeiter an der Rezeption und im Vertrieb können es auf ein Jahresgehalt von 25.000 bis 35.000 Euro brutto bringen. Deutlich höher ist das Gehalt im Management. Jahresgehälter von 60.000 Euro brutto sind mitunter möglich.
Fazit
Branchenspezifische Jobbörsen helfen Unternehmen, schnell die geeigneten Fachkräfte zu finden, die über Branchenerfahrungen verfügen. Wer einen Job in einer bestimmten Branche sucht, kann ihn schnell über eine solche Jobbörse finden. Ein Job im Hotel ist in einer branchenspezifischen Jobbörse für das Gastgewerbe gelistet. Hier gibt es zahlreiche Berufe. Mit Filtern kann die Suche nach Beruf und Region erfolgen.
