Kategorie: Arbeitsleben

Ernährung in der Arbeit und im Büro

Ernährung in der Arbeit und im Büro

Definition, Erklärung Mehr denn je wird in der Arbeit eine hohe Leistungsfähigkeit gefordert. Die meisten reagieren darauf mit langen Arbeitszeiten, ausgeprägter Hektik, dem Springen zwischen verschiedenen Projekten und dem Versuch, möglichst viel gleichzeitig zu...

Ergonomie am Arbeitsplatz

Ergonomie am Arbeitsplatz

Definition, Erklärung Bei der ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung geht es darum, die Menschen bei der Arbeit vor körperlichen Schäden auch bei langfristiger Ausübung ihrer Tätigkeit zu schützen. Im Vordergrund steht dabei die Verbesserung der Mensch-Maschine-Schnittstelle. Dazu...

Erfolgsbeteiligung oder flexible Vergütung

Erfolgsbeteiligung oder flexible Vergütung

Definition, Erklärung Die Erfolgsbeteiligung am Unternehmen ist eine Form der Mitarbeiterbeteiligung, die besonders in Vertriebsabteilungen und kundennahen Unternehmensbereichen eingesetzt wird. Sie kann aber auch alle Mitarbeiter einbeziehen. Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche sind die Grundlagen, um...

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Entscheidungen treffen – so wird es leichter

Nicht immer ist es leicht, die richtigen Entscheidungen zu treffen, denn eine falsche Entscheidung kann schwerwiegende Folgen haben. Im Leben müssen täglich Entscheidungen getroffen werden, doch nicht immer entscheiden sich Menschen bewusst für etwas....

Selbständigkeit: Unternehmer sein

Selbständigkeit: Unternehmer sein

Definition, Erklärung Ein angehender Unternehmer definierte die Selbständigkeit als „ich arbeite selbst und ständig“. Trotzdem können sich die meisten Selbständigen aufgrund ihrer Eigenverantwortung nichts mehr anderes vorstellen. Charakteristisch für die Nichtselbständigkeit ist das Vorliegen...

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Definition, Erklärung In der Bundesrepublik Deutschland haben alle Arbeitnehmer und Auszubildenden unabhängig von ihrer Arbeitszeit im Krankheitsfall, bei einem Arbeitsunfall oder einem sonstigen Unfall Anspruch auf Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber bis zu einer Dauer...

Pendlerpauschale

Pendlerpauschale

Definition, Erklärung Wer als Arbeitnehmer zwischen seiner Wohnung und seinem Arbeitsplatz pendeln muss, kann in seiner Steuererklärung bei den Werbungskosten die sogenannte Pendler- oder Entfernungspauschale geltend machen. Dabei spielt es keine Rolle, ob ein...

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Elternzeit: Das Wichtigste im Überblick

Unmittelbar nach der Geburt eines Kindes steht das Leben seiner Eltern meist auf dem Kopf. Die gesetzlich geregelte Elternzeit ermöglicht es beiden Elternteilen, sich über einen Zeitraum von insgesamt drei Jahren um ihr Kind...

Elterngeld: Höhe, Dauer, Anspruch

Elterngeld: Höhe, Dauer, Anspruch

Definition, Erklärung Eltern mit Kindern, die seit dem 01. Januar 2007 geboren werden, haben Anspruch auf Elterngeld. Das gilt für die leiblichen Eltern, Adoptiv-Eltern oder Pflegeeltern. Anspruchsberechtigter ist derjenige, der die Betreuung des Kindes...

Gehaltsverhandlung: Einkommen verhandeln

Gehaltsverhandlung: Einkommen verhandeln

Definition, Erklärung Die Gehaltsverhandlung verfolgt das Ziel, zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer, die Höhe des Einkommens festzulegen. Diese Situation ist gegeben im Vorstellungsgespräch bei Neueinstellungen oder bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen. In den meisten...

Einen Großteil seines Lebens verbringt jeder Erwerbstätige in der Arbeit. Neben der eigentlichen Tätigkeit sind dabei eine Vielzahl von Regeln, Gesetzen, Bestimmungen und Verhaltensweisen zu beachten, ohne die ein erfolgreiches und zufriedenes Arbeitsleben unmöglich ist.
Als wichtige Faktoren sind zu nennen:

Tipps, Checkliste

  • Es genügt nicht, sich am Anfang eines Arbeitslebens mit diesen Faktoren auseinanderzusetzen. Überprüfen Sie regelmäßig, inwieweit die verschiedenen Aspekte mit Ihren persönlichen Vorstellungen übereinstimmen und „regeln“ Sie möglicherweise nach, auch durch Jobwechsel, Neuverhandlungen oder Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Egal ob Sie selbständig sind oder in einem Unternehmen angestellt sind, Sie sollten immer den Austausch mit anderen suchen und sich im Internet auf dem Laufenden halten. Werden Sie deshalb Mitglied in den bekannten Online-Netzwerken, wie Facebook oder XING, abonnieren Sie Newsletter und RSS-Feeds, um automatisch benachrichtigt zu werden und Tipps für das Arbeitsleben zu erhalten
  • Nicht nur die eigenen Rahmenbedingungen können sich ändern, sondern auch die auf dem Arbeitsmarkt. Bleiben Sie daher informiert, was sich in Ihrem Unternehmen, in Ihrem Beruf und in Ihrer Branche verändert, um frühzeitig agieren zu können
  • Setzen Sie sich mit diesen Faktoren mit Ihrem Chef im Jahresgespräch auseinander und definieren Sie diese in Ihrer Zielvereinbarung