Hilfe, Tipps und Wissenswertes zur Arbeitswelt
Definition, Erklärung Die gesetzliche Basis für ein Eingliederungsmanagement ist § 84 Abs. 2 SGB IX. Danach sind zum betrieblichen Eingliederungsmanagement alle Arbeitgeber verpflichtet, sobald ein Mitarbeiter länger als 6 Wochen innerhalb eines Jahres arbeitsunfähig...
Definition, Erklärung In Arbeitsverträgen, Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen werden neben den gesetzlichen Bestimmungen die Rechte und Pflichten der beiden Vertragspartner Arbeitgeber und Arbeitnehmer festgelegt. Erbringt der Arbeitgeber jedoch mehrmals freiwillig weitergehende Leistungen, kann sich daraus...
Definition, Erklärung Die betriebliche Mitbestimmung der Arbeitnehmer regelt das Betriebsverfassungsgesetz . Darin ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber, Belegschaften, Betriebsrat, Gewerkschaften und Vereinigungen des Arbeitgebers festgelegt. Es beinhaltet die Regelungen von der Wahl des Betriebsrats...
Definition, Erklärung Die Betriebsrente oder betriebliche Altersversorgung wird über das Betriebsrentengesetz geregelt. Danach haben Arbeitnehmer einen grundsätzlichen Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung. Voraussetzung ist ein allgemein verbindlicher Tarifvertrag, der diese Form einer sogenannten Entgeltumwandlung...
Definition, Erklärung Kein Unternehmen, keine Organisation kommt ohne sie aus: Besprechungen, Workshops, Meetings, Konferenzen, Klausuren, Sitzungen, Treffen, Tagungen sind eine wichtige Form der Kommunikation zwischen Kollegen und Führungskräften innerhalb der eigenen Abteilung und über...
Definition, Erklärung Um betriebsbedingte Kündigungen und damit Arbeitslosigkeit bei den Mitarbeitern zu vermeiden, ist bei drohenden Massenentlassungen oder Insolvenzen die Übergangsmöglichkeit einer Beschäftigungsgesellschaft gegeben. Die Begriffe Beschäftigungsgesellschaft, Transfergesellschaft, Auffanggesellschaft, Qualifizierungsgesellschaft und beE (betriebsorganisatorisch eigenständige...
Definition, Erklärung Als Niedriglohn-Job oder in der Amtssprache „Beschäftigung in der Gleitzone“ genannt, ist ein Beschäftigungsverhältnis definiert, dessen monatliches Einkommen mehr als 400 Euro und weniger als 800 Euro beträgt. Im Gegensatz dazu sind...
Das Risiko, berufsunfähig zu werden, trifft fast ein Viertel der Arbeitnehmer. Häufigster Grund sind mittlerweile psychische Erkrankungen (30 % der Fälle), wie Depressionen, und Rückenerkrankungen mit 20 %. Nur ein geringer Prozentsatz wird durch...
Definition, Erklärung Wie sich an dem erhöhten Verkehrsaufkommen der Autos, von Bussen, Zügen und Flugzeugen am Wochenbeginn und -ende, sowie in den Morgen- und Abendstunden erkennen lässt, müssen viele Berufstätige auf ihrem Arbeitsweg zwischen...
Definition, Erklärung Um eine Erkrankung als Berufskrankheit bezeichnen zu können, muss diese durch die berufliche Tätigkeit (mit-)verursacht sein und offiziell als solche anerkannt sein. Bestimmte Personengruppen werden durch die Arbeit und den damit verbundenen...
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