Hilfe, Tipps und Wissenswertes zur Arbeitswelt
Die Einhaltung von Erholungszeiten ist eine verbindliche gesetzliche Pflicht. Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) bildet hierfür den rechtlichen Rahmen. Arbeitgeber müssen die Gesundheit ihrer Beschäftigten durch ausreichende Regenerationsphasen schützen. Dabei gelten feste zeitliche Vorgaben je nach...
Definition, Erklärung Abgeleitet aus dem englischen Begriff „employable“, was so viel bedeutet, wie anstellbar, anwendbar oder zu beschäftigen, bezeichnet Employability die Aufgabe, die Arbeitsmarktfähigkeit oder Arbeitsmarktfitness zu erhalten oder herzustellen. In den Zeiten eines...
Der Arbeitsmarkt ist der Markt für Arbeit, auf dem Angebot und Nachfrage aufeinandertreffen. Private Haushalte bieten die Arbeit an, während die Nachfrage nach Arbeit von den öffentlichen Haushalten und privaten Unternehmen kommt. Die Arbeit...
Definition, Erklärung Netzwerke, in denen sich Arbeitslose treffen, dienen dazu, sich gegenseitig zu informieren, sich auszutauschen, sich Mut zu machen und sich zu organisieren, um wahr genommen zu werden. In nahezu allen Städten gibt...
Das Arbeitslosengeld stellt die Hauptleistung der Arbeitslosenversicherung dar und soll dafür sorgen, das von Arbeitslosigkeit betroffene Menschen nicht in finanzielle Notlagen geraten. Jeder Arbeitslose in Deutschland, der in die Arbeitslosenversicherung eingezahlt und bestimmte Anwartschaftszeiten...
Das Arbeitsklima steht für das gemeinschaftliche Verhalten der Beschäftigten am Arbeitsplatz und schließt die allgemeine Grundstimmung, die Zusammenarbeit und die Bereitschaft zur Kooperation ein. Durch die äußeren Rahmenbedingungen wird das Arbeitsklima weitgehend geprägt. Die...
Die Wahl der Kleidung am Arbeitsplatz ist in vielen Branchen weit mehr als eine Frage des persönlichen Geschmacks. Ob auf der Baustelle, im Krankenhaus oder am Bankschalter – das Thema Berufskleidung berührt essenzielle arbeitsrechtliche...
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