Vertrauensarbeitszeit: Mehr Freiheit in der Arbeitsgestaltung
Bei der Vertrauensarbeitszeit können die Angestellten die Arbeitszeit innerhalb bestimmter Grenzen frei gestalten und den Beginn, das Ende und die Pausenzeiten selbst festlegen. Dabei müssen sie aber dennoch den vom Arbeitgeber vorgegebenen Gesamtumfang der...
