Hilfe, Tipps und Wissenswertes zur Arbeitswelt
Definition, Erklärung Der Mutterschutz ist im Mutterschutzgesetz geregelt und gilt für alle Frauen, die in einem Arbeitsverhältnis stehen. Der Mutterschutz beginnt 6 Wochen vor der Geburt bzw. vor dem errechneten Geburtstermin. Werdende Mütter dürfen...
Definition, Erklärung Unter Multitasking versteht man in der Arbeitswelt die Fähigkeit, mehrere Tätigkeiten gleichzeitig zu bewältigen bzw. sich mehrerer Medien gleichzeitig zu bedienen, z.B. die E-Mails zu checken und einem Meeting zu folgen. Seinen...
Definition, Erklärung Die Motivation spielt hinsichtlich der Leistungen des Arbeitnehmers und eines Selbständigen eine wesentliche Rolle und wird häufig als entscheidender Faktor für die Produktivität eines Unternehmens oder einer Institution angesehen. Es gehört zu...
Definition, Erklärung Eine Moderation wird verwendet bei Teamarbeiten, Projektarbeiten, Besprechungen, Konfliktgesprächen, Workshops, Seminaren und Diskussionen. Immer wichtiger wird das Moderieren für die Führungskraft. Dabei geht es darum, alle Gruppenteilnehmer an der Arbeit zu beteiligen...
Definition, Erklärung Zu Mobbing am Arbeitsplatz gehören Schikanen, Intrigen, Gerüchte und Psychoterror gegen Mitarbeiter (sog. „bossing“), gegen Kollegen, oder auch gegen Chefs (sog. „staffing“), die systematisch und über einen längeren Zeitraum vorkommen. Formen von...
Definition, Erklärung Eines ist sicher: Mitarbeiter, die in Befragungen eine hohe Zufriedenheit angeben, zeigen eine höhere Arbeitsmotivation. Umso alarmierender sind die Studien des Meinungsforschungsinstituts Gallup Organization, wenn diese feststellen, dass mehr als 80 Prozent...
Definition, Erklärung Alle Jahre wieder: Weihnachtszeit ist auch in Firmen und Institutionen Geschenkezeit. Geschäftspartner, also Kunden und Lieferanten, sowie Mitarbeiter erhalten als Dankeschön für die Zusammenarbeit eine Anerkennung in Form eines Weihnachtsgeschenks. Innerbetrieblich ist...
Definition, Erklärung Ziel der Mitarbeiterbeteiligung ist es, aus Mitarbeitern Mitunternehmer zu machen. Untersuchungen haben gezeigt, dass in Unternehmen mit Mitarbeiter-Beteiligung die Motivation, die Produktivität und die Innovationskraft gegenüber Unternehmen ohne Beteiligung erhöht sind. Die...
Definition, Erklärung Die Mitarbeiterbefragung oder Mitarbeiterzufriedenheitsanalyse hat sich in vielen größeren Unternehmen als Instrument etabliert, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter bzw. das Betriebsklima zu messen. Gut geeignet ist sie, um die Aufmerksamkeit der Mitarbeiter...
Die Unternehmergesellschaft (UG) stellt eine Sonderform der GmbH dar und ist zu den Kapitalgesellschaften zu zählen. Unternehmergesellschaften können mit einem Euro Eigenkapital gegründet werden und sind daher auch als Mini-GmbH oder Ein-Euro-GmbH bekannt. Wir...
