Kategorie: Arbeitsleben

Scheinselbständigkeit

Scheinselbständigkeit

Definition, Erklärung Scheinselbständigkeit liegt vor, wenn jemand nach Vertrag selbständige Dienst- oder Werksleistungen für ein fremdes Unternehmen erbringt, tatsächlich aber Arbeiten wie in einem Arbeitsverhältnis leistet. Der Unterschied zu einem angestellten Arbeitnehmer liegt vor...

Saisonkurzarbeitergeld

Saisonkurzarbeitergeld

Definition, Erklärung Seit dem 1. April 2006 ist das Gesetz zur Förderung der ganzjährigen Beschäftigung in Kraft. Thema deses Gesetzes ist das Saisonkurzarbeitergeld. Damit sollen Zeiten der Arbeitslosigkeit im Winter vermieden werden. Vor allem...

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Saisonarbeit

Definition, Erklärung In vielen Branchen ist die Arbeit ohne Saisonarbeiter gar nicht zu bewältigen. Besonders in der Landwirtschaft, z.B. bei der Spargel- und Erdbeerernte sind die Helfer z.B. aus Polen, Rumänien, Bulgarien oder anderen...

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Riester Rente: Förderung der Altersvorsorge

Bei der Riester Rente handelt es sich um eine staatliche Förderung der privaten und betrieblichen Altersvorsorge. Das Altersvermögensgesetz (AvMG) regelt die Details. Mit Hilfe dieser Förderung soll der Einzelne motiviert werden, aktiv für sein...

Rauchen bei der Arbeit

Rauchen bei der Arbeit

Definition, Erklärung In den Bereich des Arbeitsschutzes am Arbeitsplatz fällt das Rauchen. An bestimmten Arbeitsplätzen herrscht generelles Rauchverbot aus hygienischen Gründen (z.B. bei der Nahrungsverarbeitung) oder in Gefahrenbereichen zur Vermeidung von Bränden und Explosionen....

Produkt „Ich“, Selbstvermarktung

Produkt „Ich“, Selbstvermarktung

Definition, Erklärung Haben Sie sich schon einmal überlegt, ob Ihr Staubsauger, das was er macht und wie er aussieht, tatsächlich sein will? Oder Ihr PC, oder Ihr Auto oder auch Ihr Parfüm? Natürlich nicht...

Private Krankenversicherung oder Krankenkasse (PKV)

Private Krankenversicherung oder Krankenkasse (PKV)

Definition, Erklärung Seit 01. April 2007 besteht Krankenversicherungspflicht in Deutschland. Neben der gesetzlichen Krankenversicherung ist es unter bestimmten Bedingungen auch möglich, sich bei einer privaten Krankenkasse zu versichern. Hierbei handelt es sich um private...

Prekäre Arbeit

Prekäre Arbeit

Definition, Erklärung Von prekärer Arbeit spricht man, wenn eines der folgenden Kriterien erfüllt wird: Das Einkommen aus dem Haupterwerb ist nicht existenzsichernd bzw. ein Niedriglohn Die Absicherungen für die Beschäftigten, wie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall,...

Präsentation – professionell präsentieren

Präsentation – professionell präsentieren

Definition, Erklärung An vielen Arbeitsplätzen gehört es mittlerweile zu den normalen Aufgaben, Texte, Diagramme und Bilder in grafisch aufbereiteter Form vor Anderen zu präsentieren. Dazu gehören Darstellungen von eigenen – z.B. ein Business Plan...

Einen Großteil seines Lebens verbringt jeder Erwerbstätige in der Arbeit. Neben der eigentlichen Tätigkeit sind dabei eine Vielzahl von Regeln, Gesetzen, Bestimmungen und Verhaltensweisen zu beachten, ohne die ein erfolgreiches und zufriedenes Arbeitsleben unmöglich ist.
Als wichtige Faktoren sind zu nennen:

Tipps, Checkliste

  • Es genügt nicht, sich am Anfang eines Arbeitslebens mit diesen Faktoren auseinanderzusetzen. Überprüfen Sie regelmäßig, inwieweit die verschiedenen Aspekte mit Ihren persönlichen Vorstellungen übereinstimmen und „regeln“ Sie möglicherweise nach, auch durch Jobwechsel, Neuverhandlungen oder Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Egal ob Sie selbständig sind oder in einem Unternehmen angestellt sind, Sie sollten immer den Austausch mit anderen suchen und sich im Internet auf dem Laufenden halten. Werden Sie deshalb Mitglied in den bekannten Online-Netzwerken, wie Facebook oder XING, abonnieren Sie Newsletter und RSS-Feeds, um automatisch benachrichtigt zu werden und Tipps für das Arbeitsleben zu erhalten
  • Nicht nur die eigenen Rahmenbedingungen können sich ändern, sondern auch die auf dem Arbeitsmarkt. Bleiben Sie daher informiert, was sich in Ihrem Unternehmen, in Ihrem Beruf und in Ihrer Branche verändert, um frühzeitig agieren zu können
  • Setzen Sie sich mit diesen Faktoren mit Ihrem Chef im Jahresgespräch auseinander und definieren Sie diese in Ihrer Zielvereinbarung