Hilfe, Tipps und Wissenswertes zur Arbeitswelt
Definiton, Erklärung Die Nutzung des Internets gehört an den meisten Arbeitsplätzen mittlerweile zum normalen Handwerkszeug. Oftmals kann das Firmennetz per Internet auch von externen Einwählpunkten au, sei es ein Cafe oder der Flughafen, angewählt...
Definition, Erklärung Eine besondere Form der Leiharbeit stellt das Interim Management oder Management auf Zeit (MAZ) dar. Dafür werden hochqualifizierte Generalisten und Spezialisten benötigt, die als Führungskräfte tätig werden. Der Interim Manager übernimmt dabei...
Definition, Erklärung Im Rahmen einer Betriebsänderung, wie z.B. bei Stilllegungen eines Betriebs, einer Fusion mit anderen Unternehmen oder Restrukturierungsmaßnahmen kann neben dem gesetzlich vorgeschriebenen Sozialplan ein Interessenausgleich erfolgen. Beide sind mit dem Betriebsrat zu...
Die Insolvenz und das dazugehörige Insolvenzverfahren sind in der Insolvenzordnung geregelt. Dieses betrifft in erster Linie Unternehmen wie GmbH, AG, eingetragenen Kaufmann (e.K.), Einzelunternehmern, OHG, KG, BGB-Gesellschaften, Partnerschaften und die sog. Europäische wirtschaftliche Interessenvereinigung....
Wenn ein Arbeitgeber Zahlungsverzug meldet oder Insolvenz anmeldet, wirkt sich das unmittelbar auf die Finanzsituation der Beschäftigten aus. Bleibt das Gehalt aus, steht für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer schnell eine finanzielle Katastrophe bevor. Wenn...
Wenn der eigene Arbeitgeber zahlungsunfähig wird, sorgt das verständlicherweise für große Unsicherheit. Viele fragen sich sofort, wie es mit Arbeitsplatz und Gehalt weitergeht. Doch eine Insolvenz bedeutet nicht automatisch das Ende des Unternehmens. Das...
Definition, Erklärung Zum unternehmerischen Risiko gehört auch die Möglichkeit, insolvent zu werden: Als Unternehmer können Sie Ihren Zahlungsverpflichtungen nicht mehr nachkommen. Dabei müssen die Gründe nicht unbedingt bei Ihnen liegen: Kunden können die erbrachten...
Definition, Erklärung Das Innovationsmanagement umfasst das systematische Erforschen und Entwickeln neuer Produkte und Prozesse, das Ideenmanagement mit Verbesserungswesen und kontinuierlichem Verbesserungsprozess sowie die Nutzung von Arbeitnehmererfindungen. Dadurch können neue Lösungen und Produkte entstehen, die...
Definition, Erklärung Die innere Kündigung steht in starkem Zusammenhang mit der Mitarbeiterzufriedenheit. Deren Basis sind die Wertvorstellungen und Erwartungen des Arbeitnehmers. Werden sie nicht erfüllt, kommt es zu einem Bruch im sogenannten „psychologischen Arbeitsvertrag“....
Definition, Erklärung Neben Einkommen, leistungsbezogenen Prämien, Dienstwagen oder auch Beförderung werden von Unternehmen Incentiveprogramme aufgelegt, um die Mitarbeiter zu besonderen Leistungen anzuspornen. Arten von Incentives: Geldprämien Sachprämien Incentive Events und Reisen Besondere Schulungen oder...
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