Hilfe, Tipps und Wissenswertes zur Arbeitswelt
Definition, Erklärung Das Arbeitsrecht, dargelegt in Gesetzen, Verordnungen und diversen Vereinbarungen von Gewerkschaften, Arbeitgebern und Betriebsräten regelt das Arbeitsleben und schafft die Balance zwischen den Interessen der Beschäftigten und der Arbeitgeber. Daraus ergeben sich...
Definition, Erklärung Der Arbeitsplatz ist der Ort, an dem gearbeitet wird. Dieser muss sich nicht im Unternehmen befinden, sondern kann auch zuhause als Telearbeitsplatz oder beim Kunden im Aussendienst bzw. in der Projektarbeit sein....
Die Einhaltung von Erholungszeiten ist eine verbindliche gesetzliche Pflicht. Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) bildet hierfür den rechtlichen Rahmen. Arbeitgeber müssen die Gesundheit ihrer Beschäftigten durch ausreichende Regenerationsphasen schützen. Dabei gelten feste zeitliche Vorgaben je nach...
Definition, Erklärung Abgeleitet aus dem englischen Begriff „employable“, was so viel bedeutet, wie anstellbar, anwendbar oder zu beschäftigen, bezeichnet Employability die Aufgabe, die Arbeitsmarktfähigkeit oder Arbeitsmarktfitness zu erhalten oder herzustellen. In den Zeiten eines...
Der Arbeitsmarkt ist der Markt für Arbeit, auf dem Angebot und Nachfrage aufeinandertreffen. Private Haushalte bieten die Arbeit an, während die Nachfrage nach Arbeit von den öffentlichen Haushalten und privaten Unternehmen kommt. Die Arbeit...
Das Arbeitsklima steht für das gemeinschaftliche Verhalten der Beschäftigten am Arbeitsplatz und schließt die allgemeine Grundstimmung, die Zusammenarbeit und die Bereitschaft zur Kooperation ein. Durch die äußeren Rahmenbedingungen wird das Arbeitsklima weitgehend geprägt. Die...
Die Wahl der Kleidung am Arbeitsplatz ist in vielen Branchen weit mehr als eine Frage des persönlichen Geschmacks. Ob auf der Baustelle, im Krankenhaus oder am Bankschalter – das Thema Berufskleidung berührt essenzielle arbeitsrechtliche...
Definition, Erklärung Das Recht auf Streik leitet sich aus Art. 9 Abs. 3 des Grundgesetzes ab. Hierbei handelt es sich um eine kollektive Verweigerung der Arbeit durch die Arbeitnehmer. Das Ziel des Arbeitskampfes ist...
Definition, Erklärung Die heutige Arbeitswelt bringt neue Formen der Arbeit hervor. Mittlerweile gehören Projektarbeit, Teamarbeit, virtuelle Teams, Telearbeit, Arbeiten im Ausland und Zeitarbeit, Interimsmanagement zum normalen Arbeitsleben. Sie stellen an die betroffenen Menschen hohe...
Die Vergütung für geleistete Arbeit bildet den Kern eines jeden Arbeitsverhältnisses. In der Praxis werden die Begriffe Einkommen, Gehalt oder Arbeitsentgelt oft synonym verwendet, obwohl sie rechtlich und steuerlich unterschiedliche Bedeutungen haben. Für Arbeitnehmer...
Einen Großteil seines Lebens verbringt jeder Erwerbstätige in der Arbeit. Neben der eigentlichen Tätigkeit sind dabei eine Vielzahl von Regeln, Gesetzen, Bestimmungen und Verhaltensweisen zu beachten, ohne die ein erfolgreiches und zufriedenes Arbeitsleben unmöglich ist.
Als wichtige Faktoren sind zu nennen:
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