Hilfe, Tipps und Wissenswertes zur Arbeitswelt
Definition, Erklärung Der Werkvertrag ist in § 631 BGB ff geregelt. Der Werkunternehmer (Auftragnehmer) verpflichtet sich dabei, ein Werk herzustellen. Der Besteller (Auftraggeber) verpflichtet sich, für die Erstellung des Werks einen Werklohn zu entrichten....
Definition, Erklärung Weihnachtsgeld zahlt der Arbeitgeber an den Arbeitnehmer meist mit dem Novembergehalt aus. Der Anspruch begründet sich auf den Tarifvertrag, eine Betriebsvereinbarung oder den Arbeitsvertrag. Es kann auch eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers...
Definition, Erklärung Jedes Jahr steht sie wieder an: Die betriebliche Weihnachtsfeier. Selbst in kargen Zeiten setzt sich normalerweise wenigstens die Abteilung zusammen, um Weihnachten bei selbst gebackenen und mitgebrachten Plätzchen zu feiern und Glühwein...
Definition, Erklärung Virtuelle Teams sind, anders als die Bezeichnung es vermuten läßt, echte Teams. Sie agieren allerdings in der „digitalen Realität“, das heißt, durch die Nutzung elektronischer Medien und Kommunikationstechnologien können die Teammitarbeiter unabhängig...
Bei der Vertrauensarbeitszeit können die Angestellten die Arbeitszeit innerhalb bestimmter Grenzen frei gestalten und den Beginn, das Ende und die Pausenzeiten selbst festlegen. Dabei müssen sie aber dennoch den vom Arbeitgeber vorgegebenen Gesamtumfang der...
Definition, Erklärung Die vermögenswirksamen Leistungen sind Leistungen des Arbeitgebers, die als Teil des Gehalts gezahlt werden. Es handelt sich dabei um Beträge von 6,45 bis 40 Euro pro Monat. Diese zahlt der Arbeitgeber in...
Definition, Erklärung Während eines Urlaubs wird das Einkommen von Arbeitnehmern weiter bezahlt. Es handelt sich um das sogenannte Urlaubsentgelt nach § 11 BUrlG bzw. um Entgeltfortzahlung bei Beamten. Davon zu unterscheiden ist das Urlaubsgeld,...
In Deutschland hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf Urlaub. Er dient der bezahlten Freizeit und Erholung und ist konkret im Arbeitsvertrag geregelt. Sowohl der Urlaubsanspruch als auch der Umfang der Urlaubstage muss im Arbeitsvertrag genauestens...
Definition, Erklärung Jedes Unternehmen und jede Organisation bildet seine spezifische Kultur, die sich durch Werte, Unternehmensethik, Normen und Denkhaltungen ergibt. Sie zeigt sich im Zusammenleben der darin eingebundenen Mitarbeiter und im Auftreten nach außen....
Definition, Erklärung Wenn der Urlaub nicht ausreicht, da er schon für das laufende Jahr verbraucht ist, oder man eine berufliche Auszeit nehmen will, dann bietet sich der unbezahlte Urlaub als eine Lösung an. Während...
Einen Großteil seines Lebens verbringt jeder Erwerbstätige in der Arbeit. Neben der eigentlichen Tätigkeit sind dabei eine Vielzahl von Regeln, Gesetzen, Bestimmungen und Verhaltensweisen zu beachten, ohne die ein erfolgreiches und zufriedenes Arbeitsleben unmöglich ist.
Als wichtige Faktoren sind zu nennen:
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