Kategorie: Arbeitsleben

Umschulung: Voraussetzungen, Finanzierung

Umschulung: Voraussetzungen, Finanzierung

Definition, Erklärung Eine spezielle Form der beruflichen Weiterbildung stellt die Umschulung dar, die zu einem Abschluss, z. B. mit einer erfolgreichen IHK-Prüfung, in einem anerkannten Ausbildungsberuf führen muss. Weiterbildungen, bei denen ein solcher Abschluss...

Umsatzsteuer-Sonderprüfung

Umsatzsteuer-Sonderprüfung

Definition, Erklärung Selbständige, egal ob Freiberufler oder Gewerbetreibende, sind zur Abgabe von monatlichen bzw. vierteljährlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und zur jährlichen Umsatzsteuererklärung verpflichtet. Dabei ist es im allgemeinen nicht nötig, die Rechnungsbelege dem Finanzamt einzureichen. Andererseits...

Top Arbeitgeber oder Wunscharbeitgeber

Top Arbeitgeber oder Wunscharbeitgeber

Definition, Erklärung In verschiedenen Rankings werden Top Arbeitgeber ermittelt. Die Kriterien beziehen sich auf das Einkommen, Mitarbeiterzufriedenheit, Work-Life-Balance, Familienfreundlichkeit, Aufstiegsmöglichkeiten, Branche und vieles mehr. An dieser Aufzählung sieht man bereits, dass ein Unternehmen, das...

Richtig telefonieren am Arbeitsplatz

Richtig telefonieren am Arbeitsplatz

Definition, Erklärung Telefonieren gehört zum Berufsalltag. Ob im Aussendienst, bei der Projektarbeit, am Schreibtisch oder gar in einem Call Center, die richtige Kommunikation am Telefon ist wichtiger Bestandteil für den beruflichen Erfolg. Auch wenn...

Teilzeit – geringere Wochenarbeitszeit

Teilzeit bedeutet eine kürzere Wochenarbeitszeit gegenüber Vollzeit. Sie ist nicht auf bestimmte Branchen oder Tätigkeiten beschränkt, sondern auch Beschäftigte in leitenden Positionen können in Teilzeit arbeiten. Teilzeit ist vor allem bei Frauen beliebt, die...

Tarifvertrag: Grundlage für Tarifeinkommen

Tarifvertrag: Grundlage für Tarifeinkommen

Definition, Erklärung Ein Tarifvertrag wird in der Regel zwischen den Tarifvertragsparteien eines Arbeitgeberverbandes und einer Gewerkschaft schriftlich geschlossen. Ein Betriebsrat kann keinen Tarifvertrag verhandeln. Grundlage ist das Tarifvertragsgesetz (TV). Ein abgeschlossener Tarifvertrag ist nur...

Sucht – Erkrankungen in der Arbeitswelt

Sucht – Erkrankungen in der Arbeitswelt

Definition, Erklärung Die Suchterkrankungen am Arbeitsplatz sind vielfältig. Aus Angst, den Job zu verlieren, wird zum Alkohol oder zur Medikamentenschachtel gegriffen oder Workaholics greifen zu Unmengen von Schokolade und Gummibärchen, um den empfundenen Druck...

Studentenjob, Ferienjob

Studentenjob, Ferienjob

Definition, Erklärung Studentenjobs bieten die Möglichkeit, sich in den Semesterferien, aber auch in einem Nebenjob während des Studiums, etwas hinzuzuverdienen und Erfahrungen in der Berufswelt zu sammeln. Es handelt sich um ein Beschäftigungsverhältnis zwischen...

Stress im Job

Definition, Erklärung Bei den vielfältigen Aufgaben am Arbeitsplatz und im privaten Bereich heißt es häufig „bin im Stress“, „dieses Projekt stresst mich“ oder „in der Arbeit bin ich unter Stress“. Dabei wird Stress subjektiv...

Einen Großteil seines Lebens verbringt jeder Erwerbstätige in der Arbeit. Neben der eigentlichen Tätigkeit sind dabei eine Vielzahl von Regeln, Gesetzen, Bestimmungen und Verhaltensweisen zu beachten, ohne die ein erfolgreiches und zufriedenes Arbeitsleben unmöglich ist.
Als wichtige Faktoren sind zu nennen:

Tipps, Checkliste

  • Es genügt nicht, sich am Anfang eines Arbeitslebens mit diesen Faktoren auseinanderzusetzen. Überprüfen Sie regelmäßig, inwieweit die verschiedenen Aspekte mit Ihren persönlichen Vorstellungen übereinstimmen und „regeln“ Sie möglicherweise nach, auch durch Jobwechsel, Neuverhandlungen oder Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Egal ob Sie selbständig sind oder in einem Unternehmen angestellt sind, Sie sollten immer den Austausch mit anderen suchen und sich im Internet auf dem Laufenden halten. Werden Sie deshalb Mitglied in den bekannten Online-Netzwerken, wie Facebook oder XING, abonnieren Sie Newsletter und RSS-Feeds, um automatisch benachrichtigt zu werden und Tipps für das Arbeitsleben zu erhalten
  • Nicht nur die eigenen Rahmenbedingungen können sich ändern, sondern auch die auf dem Arbeitsmarkt. Bleiben Sie daher informiert, was sich in Ihrem Unternehmen, in Ihrem Beruf und in Ihrer Branche verändert, um frühzeitig agieren zu können
  • Setzen Sie sich mit diesen Faktoren mit Ihrem Chef im Jahresgespräch auseinander und definieren Sie diese in Ihrer Zielvereinbarung