Hilfe, Tipps und Wissenswertes zur Arbeitswelt
Jobsharing ist nicht neu und wird bereits in vielen Unternehmen praktiziert. Es ist eine Form von Teilzeitarbeit, die für Unternehmen und Arbeitnehmer vorteilhaft sein kann. Jobsharing kommt in erster Linie Arbeitnehmern entgegen, die aus...
Definition, Erklärung In vielen Bereichen von Beruf und Arbeit spielt Mobilität (lat. mobilitas=Beweglichkeit) eine wichtige Rolle: Man denke in diesem Zusammenhang an die großen Wanderbewegungen von Arbeitskräften, die beispielsweise zum Entstehen des „Ruhrgebiets“ geführt...
Definition, Erklärung Im Rahmen Ihrer Bewerbung sollten Sie auch auf das Angebot von Jobbörsen zurückgreifen, um interessante Ausschreibungen von Stellen zu finden. Eine Stellenbörse umfaßt eine Sammlung von Stellenangeboten, in der Regel verschiedener Unternehmen....
Definition, Erklärung Eine Führungskraft sollte mit jedem Mitarbeiter einmal im Jahr ein Mitarbeitergespräch führen. Es dient sowohl der Motivation als auch der Eignungsfeststellung bzw. Leistungsbeurteilung. Meistens mithilfe eines Formulars werden Leistung und vereinbarte Ziele...
Definition, Erklärung Eine Form, die Mitarbeiter am Unternehmen zu beteiligen, ist der Investivlohn. Hierbei sollen die Mitarbeiter freiwillig Eigentum am Produktivkapital per Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag erwerben können. Teile von Einkommen werden nicht direkt ausbezahlt,...
Definiton, Erklärung Die Nutzung des Internets gehört an den meisten Arbeitsplätzen mittlerweile zum normalen Handwerkszeug. Oftmals kann das Firmennetz per Internet auch von externen Einwählpunkten au, sei es ein Cafe oder der Flughafen, angewählt...
Definition, Erklärung Eine besondere Form der Leiharbeit stellt das Interim Management oder Management auf Zeit (MAZ) dar. Dafür werden hochqualifizierte Generalisten und Spezialisten benötigt, die als Führungskräfte tätig werden. Der Interim Manager übernimmt dabei...
Definition, Erklärung Im Rahmen einer Betriebsänderung, wie z.B. bei Stilllegungen eines Betriebs, einer Fusion mit anderen Unternehmen oder Restrukturierungsmaßnahmen kann neben dem gesetzlich vorgeschriebenen Sozialplan ein Interessenausgleich erfolgen. Beide sind mit dem Betriebsrat zu...
Die Insolvenz und das dazugehörige Insolvenzverfahren sind in der Insolvenzordnung geregelt. Dieses betrifft in erster Linie Unternehmen wie GmbH, AG, eingetragenen Kaufmann (e.K.), Einzelunternehmern, OHG, KG, BGB-Gesellschaften, Partnerschaften und die sog. Europäische wirtschaftliche Interessenvereinigung....
Wenn ein Arbeitgeber Zahlungsverzug meldet oder Insolvenz anmeldet, wirkt sich das unmittelbar auf die Finanzsituation der Beschäftigten aus. Bleibt das Gehalt aus, steht für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer schnell eine finanzielle Katastrophe bevor. Wenn...
