Kategorie: Arbeitsleben

Downshifting: Mehr Lebensqualität durch Reduktion

Downshifting: Mehr Lebensqualität durch Reduktion

Definition, Erklärung Wie viele Menschen leiden heute unter Zeitnot oder Stress, sind ausgebrannt oder auf der Suche nach ihrer Work-Life-Balance? Ein möglicher Ansatz aus der bekannten Tretmühle des Arbeitsalltags auszuscheren, heißt Downshifting. Der aus...

Aussperrung

Aussperrung

Definition, Erklärung Ein Arbeitskampf findet statt, wenn Arbeitnehmer oder Arbeitgeber ihre Forderungen durchsetzen wollen. Streik und Aussperrung dienen als Mittel des Arbeitskampfes im System der Tarifautonomie. Während ein Streik von den Arbeitnehmern, konkret gesagt...

Betriebsprüfung oder Außenprüfung

Betriebsprüfung oder Außenprüfung

Definition, Erklärung Die Betriebsprüfung heißt offiziell Außenprüfung und ist in der Betriebsprüfungsordnung des Bundesministerium der Finanzen geregelt. Sie ist möglich bei Gewerbetreibenden Land- und Forstwirtschaftlichen Betrieben Freiberuflern aber auch bei Privatpersonen, wenn Sie für...

Arbeiten im Aussendienst

Arbeiten im Aussendienst

Definition, Erklärung Im Außendienst arbeiten vor allem Verkäufer und Vertriebs- und Servicemitarbeiter, aber auch Berater. Sie sind im Dienst eines oder mehrerer Unternehmen unterwegs, um die Kunden zu betreuen und Serviceleistungen zu erbringen. Weil...

Auslandsentsendung – Steuer

Auslandsentsendung – Steuer

Definition, Erklärung Mit der Entsendung eines Arbeitnehmers ins Ausland ergeben sich auch Fragen hinsichtlich der Steuer, insbesondere der Einkommenssteuerpflicht bzw. der Abführung der Lohnsteuer durch den Arbeitgeber. Wer ist steuerpflichtig? Generell gilt nach dem...

Auslandsentsendung – Sozialversicherung

Auslandsentsendung – Sozialversicherung

Definition, Erklärung In Deutschland gilt für alle Arbeitnehmer das sogenannte Territorialitätsprinzip. Das bedeutet, dass Arbeitnehmer, die in Deutschland ihren gewöhnlichen Aufenthaltsort haben und hier arbeiten, sozialversicherungspflichtig sind. Diese Pflicht zur Sozialversicherung gilt auch, wenn:...

Auslandsentsendung, Expatriates

Auslandsentsendung, Expatriates

Definition, Erklärung In den Zeiten der Globalisierung und internationalen Zusammenarbeit schicken viele Unternehmen Führungskräfte oder Spezialisten ins Ausland. Das kann kurzzeitig erfolgen, aber auch langfristig über einen Entsendungsvertrag. Der Mitarbeiter lebt dann längere Zeit...

Aushilfe

Aushilfe

Definition, Erklärung Aushilfen führen Tätigkeiten aus, die in der Regel nur für eine definierte Zeit benötigt werden und keine fachspezifische Ausbildung erfordern. Besonders in der Gastronomie, im Baugewerbe oder auch im Schaustellergewerbe (Oktoberfest, Festivals)...

Burnout: Symptome und Therapie

Burnout: Symptome und Therapie

Definition, Erklärung Die verschiedenen Definitionen weisen dem Begriff „Burn-out“ folgende Merkmale zu: Zustand der Frustration und körperlichen, emotionalen und geistigen Erschöpfung v.a. bei Personen, die intensiv mit anderen Menschen zusammen sind und sich dabei...

Aufsichtsrat: Zusammensetzung, Aufgaben, Vergütung

Aufsichtsrat: Zusammensetzung, Aufgaben, Vergütung

Definition, Erklärung Das Aktiengesetz, das Mitbestimmungsgesetz, das Montan-Mitbestimmungsgesetz und das Betriebsverfassungsgesetz schreiben für Aktiengesellschaften (AG), GmbHs ab 500 Mitarbeitern, Kommanditgesellschaften auf Aktien (KGaA) und Genossenschaften einen Aufsichtsrat vor. Seine Hauptaufgabe ist die Kontrolle des...

Einen Großteil seines Lebens verbringt jeder Erwerbstätige in der Arbeit. Neben der eigentlichen Tätigkeit sind dabei eine Vielzahl von Regeln, Gesetzen, Bestimmungen und Verhaltensweisen zu beachten, ohne die ein erfolgreiches und zufriedenes Arbeitsleben unmöglich ist.
Als wichtige Faktoren sind zu nennen:

Tipps, Checkliste

  • Es genügt nicht, sich am Anfang eines Arbeitslebens mit diesen Faktoren auseinanderzusetzen. Überprüfen Sie regelmäßig, inwieweit die verschiedenen Aspekte mit Ihren persönlichen Vorstellungen übereinstimmen und „regeln“ Sie möglicherweise nach, auch durch Jobwechsel, Neuverhandlungen oder Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Egal ob Sie selbständig sind oder in einem Unternehmen angestellt sind, Sie sollten immer den Austausch mit anderen suchen und sich im Internet auf dem Laufenden halten. Werden Sie deshalb Mitglied in den bekannten Online-Netzwerken, wie Facebook oder XING, abonnieren Sie Newsletter und RSS-Feeds, um automatisch benachrichtigt zu werden und Tipps für das Arbeitsleben zu erhalten
  • Nicht nur die eigenen Rahmenbedingungen können sich ändern, sondern auch die auf dem Arbeitsmarkt. Bleiben Sie daher informiert, was sich in Ihrem Unternehmen, in Ihrem Beruf und in Ihrer Branche verändert, um frühzeitig agieren zu können
  • Setzen Sie sich mit diesen Faktoren mit Ihrem Chef im Jahresgespräch auseinander und definieren Sie diese in Ihrer Zielvereinbarung