Kategorie: Arbeitsleben

Diebstahl am Arbeitsplatz

Der Arbeitsplatz basiert grundlegend auf gegenseitigem Vertrauen zwischen Arbeitgebern und Angestellten. Wird diese Basis durch Eigentumsdelikte verletzt, stellt dies Betriebe vor massive Herausforderungen. Ein Diebstahl am Arbeitsplatz beschädigt nicht nur das Betriebsklima, sondern zieht...

Depression am Arbeitsplatz: Symptome und Therapie

Depression am Arbeitsplatz: Symptome und Therapie

Definition, Erklärung Eine Depression ist eine Erkrankung, die das Seelenleben betrifft und sich durch Merkmale wie Antriebslosigkeit, innere Unruhe, Schlafstörungen, fehlende Lebensfreude, innere Leere, Traurigkeit, vermindertes Selbstwertgefühl, Appetitlosigkeit, Gewichtsverlust, schwindendes Interesse, Konzentrationsschwäche, Schuldgefühle, Selbstanklagen,...

Delegation von Aufgaben

Delegation von Aufgaben

Definition, Erklärung Werden Entscheidungskompetenzen und Aufgaben von einer Person auf eine andere übertragen, spricht man von Delegation. Es handelt sich dabei um eine spezifische Arbeitsteilung, da die Führungsverantwortung beim Delegierenden bleibt, aber die Handlungsverantwortung...

Corporate Social Responsibility (CSR)

Corporate Social Responsibility (CSR)

Definition, Erklärung Der Begriff Corporate Social Responsibility (CSR) lässt sich als „unternehmerische, soziale Verantwortung“ übersetzen und steht für die gesamtgesellschaftliche Verantwortung eines jeden Unternehmens. Die Corporate Social Responsibility fordert vom Unternehmen ein Handeln, das...

Loyalität oder Commitment

Loyalität oder Commitment

Definition, Erklärung Jedes Unternehmen fordert von seinen Mitarbeitern Loyalität. Leider ist nur selten klar, was sich konkret dahinter verbirgt. Beim Militär wird darunter etwas anderes verstanden als bei einem Start-Up-Unternehmen. Loyalität kann unbedingten Gehorsam,...

Coaching: Positive Veränderungen herbeiführen

Geht es um Karriere, wird häufig von Coaching gesprochen. Im Internet sind zahlreiche Coaching-Angebote für verschiedene Bereiche zu finden. Coaching kann als Einzelcoaching, aber auch als Gruppencoaching erfolgen. Coaching ist Beratung, Hilfe zur Selbsthilfe,...

Change Management: Definition, Prozess

Change Management: Definition, Prozess

Definition, Erklärung Veränderungen in Unternehmen gehören mittlerweile zum Berufsalltag: Organisationsänderungen, die Veränderung von Arbeitsbedingungen, von Teams, von Vorgesetzten, von Prozessabläufen, von Hardware- und Softwareeinsatz, von strategischen Neuausrichtungen auf Kunden, Wettbewerber und Produkte verlangen eine...

Business Kleidung für Frauen

Business Kleidung für Frauen

Definition, Erklärung Viele Experten sehen in der richtigen Businesskleidung, insbesondere bei Frauen, einen maßgeblichen Faktor für Erfolg oder Misserfolg im beruflichen Leben. Einerseits sind die ungeschriebenen Stylingregeln für Frauen zwar nicht so strikt wie...

Businesskleidung: So kleiden Sie sich richtig

Businesskleidung: So kleiden Sie sich richtig

Definition, Erklärung Stilexperten weisen immer wieder darauf hin, dass man durch die Auswahl seiner Kleidung die eigene Persönlichkeit unterstreicht und seine Einstellung anderen gegenüber zum Ausdruck bringt. Damit kann jeder selbst beeinflussen, wie er...

Einen Großteil seines Lebens verbringt jeder Erwerbstätige in der Arbeit. Neben der eigentlichen Tätigkeit sind dabei eine Vielzahl von Regeln, Gesetzen, Bestimmungen und Verhaltensweisen zu beachten, ohne die ein erfolgreiches und zufriedenes Arbeitsleben unmöglich ist.
Als wichtige Faktoren sind zu nennen:

Tipps, Checkliste

  • Es genügt nicht, sich am Anfang eines Arbeitslebens mit diesen Faktoren auseinanderzusetzen. Überprüfen Sie regelmäßig, inwieweit die verschiedenen Aspekte mit Ihren persönlichen Vorstellungen übereinstimmen und „regeln“ Sie möglicherweise nach, auch durch Jobwechsel, Neuverhandlungen oder Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Egal ob Sie selbständig sind oder in einem Unternehmen angestellt sind, Sie sollten immer den Austausch mit anderen suchen und sich im Internet auf dem Laufenden halten. Werden Sie deshalb Mitglied in den bekannten Online-Netzwerken, wie Facebook oder XING, abonnieren Sie Newsletter und RSS-Feeds, um automatisch benachrichtigt zu werden und Tipps für das Arbeitsleben zu erhalten
  • Nicht nur die eigenen Rahmenbedingungen können sich ändern, sondern auch die auf dem Arbeitsmarkt. Bleiben Sie daher informiert, was sich in Ihrem Unternehmen, in Ihrem Beruf und in Ihrer Branche verändert, um frühzeitig agieren zu können
  • Setzen Sie sich mit diesen Faktoren mit Ihrem Chef im Jahresgespräch auseinander und definieren Sie diese in Ihrer Zielvereinbarung