Hilfe, Tipps und Wissenswertes zur Arbeitswelt
Definition, Erklärung Die Definition von Akkordarbeit zielt auf das Erbringen einer gewissen Leistung in einer bestimmten Zeit. Die Leistung ist in der Regel durch Stückzahlen messbar. Daher findet sich Akkordarbeit überwiegend in der Produktion....
Definition, Erklärung Eine Form des klassischen Empfehlungsmarketings findet sich im Internet mit dem sogenannten Affiliate Marketing, auch bezeichnet als Partnerprogramme oder Associate Programme. Die Merchants, also Firmen, die für ihre Produkte werben wollen, suchen...
Definition, Erklärung Bei einer Änderungskündigung wird zwar ein Arbeitsverhältnis gekündigt, gleichzeitig erfolgt aber das Angebot, das Arbeitsverhältnis unter geänderten Bedingungen fortzusetzen. Auf diese Weise können arbeitsvertragliche Rechte und Pflichten verändert werden, die im bestehenden...
In der Regel geht einer verhaltensbedingten Kündigung durch den Arbeitgeber eine Abmahnung voraus. Sie dient in erster Linie dazu, auf die Verletzung vertraglicher Pflichten hinzuweisen und weiteres Fehlverhalten zu vermeiden. Sie kann durch einen...
Unter einer Arbeitsgemeinschaft versteht man den Zusammenschluss von mehreren Unternehmen, die für einen vorübergehenden Zeitraum gemeinsam ein Projekt übernehmen. Die Zusammenarbeit ist nicht auf Dauer ausgelegt, sodass sich die Unternehmen nach erfolgreichem Abschluss des...
Das Arbeitslosengeld 2 (Arbeitslosengld II, ALG II), in der Umgangssprache mittlerweile als „Hartz IV“ bezeichnet, gehört zu dem Leistungspaket „Grundsicherung für Arbeitssuchende“. Im Gegensatz zum Arbeitslosengeld (1), das durch die Mittel der Arbeitslosenversicherung finanziert...
Das Arbeitslosengeld 1 (ALG I) ist eine zentrale Versicherungsleistung der deutschen Sozialversicherung. Sie dient der finanziellen Absicherung von Personen, die vorübergehend ohne Beschäftigung sind. Im Gegensatz zu steuerfinanzierten Sozialleistungen wie dem Bürgergeld beruht das Arbeitslosengeld 1 auf...
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wird umgangssprachlich auch als Antidiskriminierungsgesetz bezeichnet. Es dient dazu, Benachteiligungen von Menschen aufgrund ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Identität, ihres Alters, ihrer Weltanschauung, ihrer Religionszugehörigkeit, ihrer ethnischen Herkunft oder einer Behinderung...
Lange Zeit galt die Generation 50plus auf dem Arbeitsmarkt als „schwer vermittelbar“. Doch das Blatt wendet sich: Der demografische Wandel und der grassierende Fachkräftemangel führen dazu, dass Unternehmen die wertvolle Erfahrung älterer Arbeitnehmer neu...
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